岗位匹配分析
提取职责、硬性要求和关键词，给出分维度匹配判断。
AI 求职工作台 · 为具体岗位准备
不是泛泛改简历，
而是为这个岗位赢一次。
上传简历、粘贴目标岗位，一次得到匹配分析、修改建议、求职信和面试准备。登录后自动保存每一次版本和进度。
API Key 仅服务端使用 不保存简历原件 每次分析自动留档
三步形成完整投递准备
输入到结果，都在一个受保护的工作台完成。
01
选择简历复用历史版本，或上传新的 PDF / DOCX。
02
锁定岗位保存岗位描述和来源，反复用于不同分析。
03
准备面试查看匹配结果、简历建议和面试问题。
核心能力
从看懂岗位，到准备好面试
简历修改建议
指出表达缺口，转化为可以立即执行的修改方向。
求职信与面试题
生成目标岗位求职信，以及 10 个面试问答准备材料。
完整历史记录
保存简历版本、岗位和分析结果，换设备也能继续。
在线求职主页
把经历整理成个人主页，选择主题并发布免登录分享链接。
产品流程
保留你最放松的编辑体验，补上真实产品需要的数据层。
简历文本仍然在浏览器中提取和校对，只在点击分析时自动保存为版本。岗位描述和分析结果进入 Supabase，并由 RLS 隔离每个账号的数据。
- 1选择或创建简历
支持多份简历和不可变版本历史。
- 2保存目标岗位
保留岗位描述、公司、地点和来源链接。
- 3自动分析并留档
每次分析绑定简历版本并保存输入快照。
- 4准备面试
查看匹配分析、简历建议、求职信和面试问题。
- 5发布个人主页
把定位、项目、技能和联系方式整理成可分享的在线页。
账号与隐私
每个用户只能看到自己的求职数据。
Supabase Auth 管理登录会话，Row Level Security 在数据库层隔离数据。原始 PDF/DOCX 文件不会上传到 Storage；删除账号时业务数据会级联清理。